第一千零五十三章：建立协调机制
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  需要协调五个巨大的超存在联盟，每个联盟管理著数万个存在体系。
  他已经积累了丰富的经验，知道如何处理如此复杂的协调工作。
  “计划分为三个阶段。“
  他详细介绍实施方案：“第一阶段统一发展理念。“
  “第二阶段建立协调机制。“
  “第三阶段实现一体化管理。“
  第一阶段的工作重点是推广和谐发展理念。
  让五个联盟都接受这种先进的发展模式。
  “理念统一工作已经完成70%。“
  六个月后，工作进展报告显示：“大部分成员体系都接受了和谐发展理念。“
  “剩余的30%也在积极转变中。“
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  第二阶段的协调机制建设更加复杂。
  需要建立跨联盟的统一管理体系。
  “协调机制建设方案已经制定完成。“