第48章 降维打击！八十年代第一条计件流水线
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惊蛰电子科技宽敞的生产车间里，阳光透过高大的玻璃窗，洒在刚刚擦拭一新的流水线上。
几百号从第一无线电厂跳槽过来的熟练工人，穿着崭新的蓝色工作服，整齐地列队站着。大家交头接耳，眼神里既有拿到巨额安家费的兴奋，又带着对新工厂的一丝忐忑。
在他们的固有认知里，不管换到哪个厂子，工人干活都是端着“铁饭碗”，吃着“大锅饭”。干多干少一个样，干好干坏一个样。每个月熬到头，去财务室领那三十几块钱的死工资。
贺惊蛰穿着黑色的夹克，大步走上前方的铁制高台。刀疤脸像一尊铁塔般守在台阶下方。
车间里瞬间安静下来。
贺惊蛰居高临下地扫视着这群省城最顶尖的技术力量。他的眼神锐利而深邃，浑身上下散发着一种在商战中淬炼出来的掌控力。
“各位师傅！大家既然端起了我惊蛰电子的饭碗，那大家以前在国营大厂里的那些旧习惯，从今天起就彻底作废了！”
贺惊蛰的声音通过扩音喇叭，清晰地震荡在每一个工人的耳膜上。
“在我这里，绝对没有熬资历的说法，绝对没有喝茶看报磨洋工的余地！我们今天正式实行全省第一套‘计件绩效制度’！”
听到这几个陌生的词汇，底下的工人们面面相觑。
王青山站在队伍最前面。这位德高望重的八级钳工皱了皱眉头，大着胆子问道：“贺厂长，您说的这个计件绩效，它到底是个什么章程？”
贺惊蛰看着王青山，大声地给出了解释。
“规矩很简单！每个人的保底基本工资是三十块钱。在这个基础上，我们流水线每天定下一个基础产量。只要你们干活超出了这个基础产量，多出来的一台机器，我就给你们单独算三毛钱的提成！”
贺惊蛰猛地一挥手，抛出了最震撼人心的核心规则。
“大家多劳多得，上不封顶！你只要有本事，你每个月从我这里拿走两百块、三百块，我贺惊蛰绝对不皱一下眉头！”
轰！
整个车间瞬间炸开了锅。工人们的眼睛一下子就红了，呼吸变得无比粗重。
按件算钱！上不封顶！
王青山在心里疯狂地拨动着算盘珠子。以他八级钳工的巅峰手速，只要材料跟得上，他一天少说也能超额组装出几十台随身听。这就意味着，他一个月的收入不仅能轻松破百，甚至能拿到以前大半年的工资总和！
没等大家从狂热中回过神来，贺惊蛰的声音再次响起，犹如一盆冷水，精准地浇灭了某些人想要浑水摸鱼的念头。
“大家先别急着高兴！产量固然重要，但是我们惊蛰电子的产品，质量才是真正的命根子！”
贺惊蛰目光如炬，他直接抛出了现代企业管理中最狠的一招。
“我们同步实行‘品控连坐制度’！流水线末端设立专职质检员。谁要是为了图快，给我组装出次品，当事人当月绩效直接扣除十块钱！不仅如此，如果质检员把次品放了过去，质检员跟着一起扣钱！”