第150章 不一定要有的结果

  刘泽宇陷入痛苦中。

  存款不多了，租的房子快要到期了，而他还没有找到工作。再这样过几个月，就该没钱吃饭、没地方住了。

  他又焦虑，又有点后悔。

  现在的他根本来不及去思考什么人生的意义，每天就忙著刷各种招聘软体、优化简歷、面试。

  可是收穫很少，这么长时间他只拿到一个offer，並且早九晚七单休，薪资水平和福利待遇比上一份工作差远了，公司还在居民楼里，又小，又不是特別正规。

  这公司要是去了，他的简歷只会更难看，以后更难找到好工作，只能当作实在找不到工作的备选。

  他目光呆滯地刷著招聘软体，试图找到一个更好的岗位，突然在软体里看到一个熟悉的名字。

  这公司，不正是自己刚离职的那家吗？

  而且招聘的岗位还正好是自己空出来的那个位置。

  刘泽宇点了进去。从职位详情到招聘要求，几乎都是照著他之前的职责和履歷復刻的。这个岗位和他本人的条件可以说是严丝合缝，非他莫属了，而且，工资还比他原来的多了一千。

  刘泽宇心中一动，一个有点大胆的猜想不可抑制地冒了出来：难道说，在他离开公司之后，同事里没有人可以代替自己，求职市场上也不好找到像自己这样的人才，公司现在运转困难，所以只能用加薪来找到合適的员工？

  他的手指悬在“立即沟通”的按钮上面，却迟迟按不下去。

  负责招聘的hr他认识，正是不久前负责自己辞职流程的那一位。现在主动去联繫，他到底有点不好意思。

  他觉得，或许可以找同事侧面打听下。如果公司真的缺人，那同事肯定会主动喊他回去上班，到时候他顺水推舟，事情就好办多了，也体面多了。

  他思来想去，回到微信，在通讯录里翻找。