第60章 投名状

  光在这里不甘、怨恨有什么用。这么个天赐良机，不把握好，都对不起朱有福这么多年对他的关照。

  可不能缩在角落里，等著天上掉馅饼。不，怎么能等呢，得自己去够，甚至……去抢，抢下一块肉来。

  不然，领导凭啥知道我陈自强，又凭啥提拔呢。

  得让领导看见我，看见我的能力，看见我的態度，以及看见我的……忠心！

  对，看见我陈自强。

  主动去匯报工作！

  绕过朱有福，直接向分管后勤，並且对朱有福不满的陆厂长匯报。就匯报这次事件暴露出来的后勤管理问题。

  还真是得感谢朱有福对他的特殊照顾啊，不然说不定这次就被朱有福拿出去挡刀了。

  还给他留了个这么现成的匯报切入点。

  赵盼来、王德花的事情，虽然表面上看就是个人行为，但这难道不能反映出后勤在人员思想教育、日常教育、制度执行方面存在的深层次问题吗。

  他陈自强在这后勤干了这么多年，这些问题他比谁都看得清楚。

  似乎想到了什么，陈自强也不再犹豫，更顾不上抽菸透气了。转身就大步流星的朝著后勤办公室走去，脚步甚至带著一种前所未有的急切和坚定。

  他径直走向自己那张靠墙的旧办公桌，拉开抽屉取出信纸和钢笔，深吸一口气，便埋头写了起来。

  他写得很快，笔尖沙沙作响，將多年来积压的对后勤管理弊端的观察，以及对这次事件暴露出的问题的深刻反思。

  整个內容没有华丽的辞藻，却句句戳在要害上，临时工管理的鬆散，物料领用登记形同虚设、部门信息闭塞、领导作风僵化脱离群眾……虽然没有指名道姓，但明眼人都能看出矛头指向谁。