第520章 有酒有故事！
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  算起来，顾俊生比陆向阳大了十岁。
  可陆向阳全然没有学生的那种青涩感，无论说话，还是为人处世，都透露出成熟老练。
  与顾俊生相处，丝毫没有隔阂。
  甚至，让顾俊生不时有些觉得这小子心智比他还要稳。
  夏夜的风带著烧烤的香气和嘈杂的人声，却让陆向阳感到一种奇异的寧静。
  尤其和顾俊生聊天，他感到一种久违的踏实。
  “至於薪酬体系……”
  顾俊生继续说道，“这个我最近刚好在弄健身学院的，你想听听我怎么做的吗？”
  “求之不得啊！”
  提到薪酬体系，顾俊生显然游刃有余得多了：
  “简单来说，薪酬体系要分岗位、分级別。
  比如我的健身学院，教练分初级、中级、高级，每个级別底薪不同，课时费也不同。
  行政人员则是固定工资加绩效。
  另外，最重要的一点，就是开公司不是做慈善，一定要儘量用价值观一致的人。
  否则，等公司开始走上正轨，会出大问题……”