第1019章 露出鸡爪了？
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  游敏在江城待了两天，隨后要返回京都办理离职手续。
  陆向阳亲自送他去了机场，最快的话，大概会在3月底入职公司。
  国內人才培养这一块，都做得不好，基本都是到处“挖人”。
  尤其在科研前沿、高新技术產业，如晶片、ai、生物医药等领域。
  与国际顶尖水平存在很大差距。
  自主培养顶尖人才周期长、不確定性大，而“挖人”，特別是引进海外高层次人才，被视为最快速、最直接缩小差距的方式。
  许多公司或者机构，都更倾向於，將重金用於引进已有显赫成果的“明星科学家”。
  而不是耐心培育本土新人。
  这也跟国內的教育存在很大关係，学生理论知识和社会脱节，又没有好的实践课。
  教授些就想著发论文，评职称，拿奖项。
  青年教师想出头，又得靠熬。
  具体不多说。
  反正高端人才培养这一块，国內大厂都是挖来挖去。
  送走游敏后，陆向阳回到两江新区公司，站在办公室落地窗前，看著不远处拔地而起的高楼。
  还有远处跨江大桥上川流不息的车流。